Infolegale Is Hiring!

Ingénieur Cybersécurité H/F

À propos

Infolegale est éditeur d’une plateforme SaaS de sécurisation des risques B2B intuitive permettant à nos clients la maîtrise des risques de fraude, cyber-sécurité et de solvabilité, piloter les processus conformité réglementaire (Sapin 2), et améliorer leur performance commerciale.

La sécurité de l’information est au cœur de notre proposition de valeur et de notre fonctionnement interne.

Notre organisation est certifiée ISO/IEC 27001 & ISO/IEC 27701, reflet de notre engagement structurant et durable en matière de protection des données, de maîtrise des risques et d’amélioration continue de notre système de management de la sécurité de l’information (SMSI).

Dans un contexte de renforcement de nos exigences de sécurité, nous recrutons un Ingénieur Cybersécurité afin de consolider notre dispositif, à la fois sur les dimensions stratégiques, organisationnelles et opérationnelles.

Descriptif du poste

Rattaché à la Direction des Systèmes d’Information, vous jouez un rôle clé dans la définition, le pilotage et la mise en œuvre opérationnelle de la cybersécurité de l’entreprise.

Positionné(e) à l’interface entre l’IT, les métiers et les partenaires externes, vous êtes à la fois :

  • Référent sécurité pour l’organisation,

  • Pilote des sujets de gouvernance et de conformité,

  • Acteur opérationnel de la prévention, de la détection et de la gestion des incidents de sécurité.

VOS MISSIONS

Gouvernance et politiques de sécurité

  • Définir, maintenir et faire évoluer les politiques, standards et procédures de sécurité du SI, en cohérence avec la norme ISO 27001.

  • Contribuer activement à l’animation et à l’amélioration continue du SMSI.

  • Assurer un rôle de conseil et d’expertise cybersécurité auprès des équipes IT et métiers.

Gestion et cartographie des risques

  • Identifier, analyser et évaluer les risques de sécurité de l’information.

  • Maintenir la cartographie des risques et suivre les plans de traitement associés.

  • Accompagner les projets IT et métiers dans l’analyse des risques et la mise en place de mesures de sécurité adaptées (security by design).

Supervision et gestion des incidents

  • Contribuer à la mise en place et à l’amélioration des processus de détection, réponse et remédiation (SIEM, EDR, procédures d’incident).

  • Participer à la supervision de la sécurité

  • Analyser les alertes de sécurité, qualifier les incidents et piloter leur gestion et leur résolution.

  • Réaliser des retours d’expérience et proposer des actions correctives et préventives.

Conformité réglementaire et audits

  • Définir et piloter le plan d’audit

  • Contribuer aux audits internes et externes (ISO 27001, NIS2, DORA, audits de sécurité).

  • Participer au maintien de la conformité aux exigences réglementaires et contractuelles (RGPD, exigences clients, partenaires).

  • Suivre les plans d’actions issus des audits et contrôles de sécurité.

Sensibilisation et formation des utilisateurs

  • Concevoir et déployer des actions de sensibilisation à la cybersécurité à destination des collaborateurs.

  • Animer des formations et supports pédagogiques (bonnes pratiques, phishing, gestion des mots de passe, etc.).

  • Développer une culture sécurité transverse et durable au sein de l’entreprise

Profil recherché

Votre profil

  • Formation Bac+4/Bac+5 en cybersécurité, informatique ou systèmes d’information.

  • Idéalement, une première expérience en cybersécurité, avec une double approche gouvernance / opérationnelle.

  • Bonne connaissance des normes et référentiels de sécurité (ISO 27001, ISO 27002, DORA, NIS2 …).

  • Capacité à intervenir aussi bien sur des sujets stratégiques que techniques.

  • Esprit d’analyse, rigueur, sens des responsabilités et excellent relationnel.

  • Goût pour le travail en équipe et la collaboration avec des interlocuteurs variés.

  • Approche « pragmatique » de la sécurité (approche basée sur les risques)

Ce que nous offrons

  • Un poste à fort impact au cœur de la stratégie de l’entreprise.

  • Un environnement stimulant, où la cybersécurité est reconnue comme un enjeu majeur.

  • La possibilité de monter en compétences sur des sujets variés (gouvernance, risques, SOC, conformité).

  • Une entreprise à taille humaine, attachée à l’expertise, à l’autonomie et à l’amélioration continue.

Rejoignez-nous pour construire et opérer une cybersécurité robuste, pragmatique et durable, au service de nos équipes et de nos clients.

Rémunération et Avantages

  • Salaire : 39 à 46 k€ selon expérience

  • Prime d’intéressement selon atteinte objectif d’entreprise

  • Tickets Restaurants

  • Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur

  • Comité d’Entreprise, avantages divers

  • WellPass (Participation salles de sport)

  • Rejoindre une équipe de jeunes talents motivés avec de belles perspectives d’évolution !

Lieu : au siège dans le quartier d’affaires de la Part-Dieu (Lyon 3)

Process de recrutement

Le recrutement se fait en 4 étapes, qui permettront d’évaluer votre adéquation au projet Infolegale et de confirmer votre souhait de nous rejoindre :

  • Candidature
    Transmettez-nous votre CV accompagné d’un court message expliquant vos attentes et motivations à rejoindre Infolegale.

    Si votre profil correspond à nos attentes, nous vous contacterons pour un entretien de qualification afin d’échanger sur votre parcours, vos motivations et votre compréhension de notre environnement.

  • Entretiens
    - Vous rencontrerez le Responsable d'Infrastructure et le Gestionnaire RH en premier entretien,

    - Puis le DSI ainsi qu'un membre de l'équipe IT en second entretien

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Lyon
  • Niveau d'études : Bac +4
  • Expérience : > 2 ans
  • Télétravail partiel possible
  • Salaire : entre 39000€ et 46000€ / an

Vous êtes intéressé par cette offre ?

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